Arbeitsvertrags-Check

Arbeitsvertragsanalyse für Arbeitgeber: Wir prüfen Ihre Arbeitsverträge zum Pauschalpreis.

Als Arbeitgeber greifen Sie häufig bei der Einstellung neuer Mitarbeiter auf alte Arbeitsvertragsformulare zurück.

Aufgrund der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist hierbei höchste Vorsicht geboten. Gerade im Arbeitsrecht ändern sich die Rahmenbedingungen für die Einstellung von Mitarbeitern ständig, so dass wir Ihnen dringend empfehlen, den Arbeitsvertrag regelmäßig, mindestens einmal jährlich, überprüfen zu lassen.

Um Sie vor arbeitsvertraglichen, und damit erheblichen finanziellen Nachteilen zu schützen, bieten wir Ihnen folgende Möglichkeit:
  • Phase 1: Sie informieren uns, in welcher Branche Sie tätig sind, ob für Sie bestimmte vertragliche oder gesetzliche Tarifverträge bestehen und übersenden uns Ihre Arbeitsverträge.
  • Phase 2: Wir untersuchen die Arbeitsverträge auf rechtliche Wirksamkeit und erläutern kurz vorhandene Optimierungsmöglichkeiten.
  • Phase 3: Wir teilen Ihnen mit, auf welche Art und Weise Sie Ihre Rechtsbeziehung zu Ihren Arbeitnehmern optimieren können, soweit dies aus Ihrer Sicht erforderlich ist.
Faire Vergütung

Die vorgenannten Maßnahmen bieten wir Ihnen zu einem einmaligen Preis von 119,00 € (netto) je Vertragsformular. Sollten Sie anschließend eine Vertragsoptimierung wünschen, wird die Pauschalgebühr auf die dann entstehenden Kosten angerechnet.

Rufen Sie unsere Arbeitsrechtler unverbindlich unter der Telefonnummer 02951 / 98570 oder 05251 / 288990 an.

Ihre Ansprechpartner
Peter Suminski, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Franz-Josef Rehmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht